Ethias publiceert haar tweede niet-financieel verslag
Ethias heeft zonet haar tweede niet-financieel verslag uitgebracht en hernieuwde ook haar toetreding tot het Mondiaal Pact van de Verenigde Naties. Dit verslag is het resultaat van een samenwerking tussen alle geledingen van de onderneming, vertegenwoordigd binnen een paritair Ethisch Comité (opgericht in 2003), en toont aldus de kwaliteit en kracht van de sociale cohesie in de onderneming.
In het belang van een betere wereld - die rechtvaardiger, ecologischer, billijker en solidairder is - belicht het verslag de resultaten van Ethias als:
- Vertrouwensvolle verzekeraar
- Duurzame onderneming
- Verantwoorde belegger
Met haar unieke model geeft Ethias, als honderdjarige directe verzekeraar, dag na dag blijk van haar toegevoegde waarde op het terrein. Als marktleider voor de openbare collectiviteiten en hun personeelsleden streeft Ethias ernaar om te voldoen aan hun behoeften in termen van preventie, dekking, dienstverlening en inzet voor sociale, maatschappelijke en ecologische thema’s.
De missie van Ethias is duidelijk: de verzekering vereenvoudigen om haar klanten zekerheid, gemoedsrust en ondernemingsvrijheid te bieden, met innovatieve producten en diensten.
Het niet-financieel verslag vindt inspiratie in de visie van de onderneming, die in 2018 werd gevalideerd. Die visie is gestoeld op de ambitie om Ethias te versterken als:
- Nr. 1 Directe verzekeraar
- Nr. 1 Digitale verzekeraar
- Marktleider voor de openbare collectiviteiten
Het verslag beschrijft de situatie van Ethias in 2018 vanuit sociaal, maatschappelijk en ecologisch oogpunt, zoals bepaald in de Europese richtlijn 2014/95/EU*. Het biedt bovendien de gelegenheid om doelstellingen te bepalen voor 2019 voor alle sectoren van de onderneming: maatschappelijk en ethisch verantwoord investeren (rusthuizen, green bonds ...), innovatieve eco-verantwoorde producten, vermindering van de absenteïsmegraad, continue processen om de koolstofvoetafdruk te verminderen, corporate mentorship ...
Klik hier om het verslag in pdf-formaat te lezen.
*Organisaties van openbaar belang die op hun balansdatum gemiddeld meer dan 500 werknemers gedurende het boekjaar hebben tewerkgesteld, moeten in hun jaarverslag een 'niet-financiële verklaring' opnemen met informatie die minstens betrekking heeft op milieu-, sociale en personeelsaangelegenheden, eerbiediging van mensenrechten en de bestrijding van corruptie en omkoping. Bovendien moet de vennootschap informatie verstrekken over elk van deze thema’s:
- Het gevoerde beleid met betrekking tot deze aangelegenheden
- De resultaten van dit beleid
- De voornaamste risico's en hoe de vennootschap deze risico's beheert
- De niet-financiële essentiële prestatie-indicatoren
Er geldt ook het “comply-or-explain”-principe.
Enkele essentiële prestatie-indicatoren in 2018:
• CO2-uitstoot: -4 % ten opzichte van 2017
• Vijfsterrenlabel voor het fietsinitiatief “Tous Vélos Actifs” (derde keer op rij) - badge voor “verankering van het fietsbeleid in de onderneming”
• Lancering van Ethias Bike & More, innovatief verzekeringsproduct voor fietsen en voortbewegingstoestellen (verkozen tot “Product van het Jaar”)
• 110 miljoen aan uitstaande Green Bonds
• Verbruiksgoederen (papier en vlees): -27 % ten opzichte van 2017