275.000€ pour les 14 CPAS lauréats de la deuxième édition des Ethias Youth Solidarity Awards !
14 projets de CPAS wallons, bruxellois et flamands ont été primés par le jury professionnel indépendant des Ethias Youth Solidarity Awards 2023. Ayant pour but de lutter contre la précarité chez les enfants et les jeunes de moins de 30 ans, ils se sont notamment démarqués pour l’impact durable qu’ils auront sur eux, la réponse concrète apportée à leurs besoins spécifiques et à leurs réalités de vie ainsi que pour leur caractère innovant. Chaque initiative lauréate se verra récompensée par un soutien financier de 10.000, 25.000 ou 40.000 euros, pour une dotation globale de 275.000 euros.
34 CPAS wallons, 3 CPAS bruxellois et 38 CPAS flamands avaient introduit 75 dossiers de candidature avec des initiatives ayant pour but notamment : d’améliorer l’accès aux études ou à l’emploi, de renforcer la santé mentale, de travailler la confiance en soi ou encore la résilience. Ethias remercie chaleureusement les CPAS pour leur travail indispensable envers les jeunes en situation de précarité et félicite, tout particulièrement, les 14 CPAS lauréats !
Les 14 lauréats et leurs projets
Les CPAS des communes de moins de 10.000 habitants remportant 10.000 € |
Les CPAS des communes de 10.000 à 29.999 habitants remportant 25.000 €
| Les CPAS des communes de 30.000 habitants & + remportant 40.000 € |
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• LE ROEULX avec « Ma mobilité, ma liberté en toute sécurité » • MANHAY avec « Ensemble pour un avenir plus durable et solidaire » • PEPINSTER avec « Créer la confiance en répondant collectivement aux questionnements individuels des 18-25 ans » • PHILIPPEVILLE avec « Pas Com’ les autres » • REMICOURT avec « Remicourt en actions » • SOMBREFFE avec « Cultivons la jeunesse » • VIROINVAL avec « JobMOBIL pour avancer ! » | • BLANKENBERGE avec « Planet Youth Blankenberge » • ECAUSSINES avec « Univers Ecaussinnes » • IZEGEM avec « AnZet’ ! » • MALMEDY avec « Une marraine, un parrain, un soutien ! » • WAASMUNSTER avec « Les jeunes, citoyens et exemples dans leur quartier grâce à leurs talents »
| • SCHAERBEEK avec « JACEM – Jeunes accompagnés vers l’Empowerment » • DENDERMONDE, LEBBEKE et BUGGENHOUT avec « Devenez animateur à Dendermonde, Lebbeke et Buggenhout »
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Avoir un impact réel sur la société avec des actions concrètes via l’Ethias Impact Fund
Cette 2e édition des Ethias Youth Solidarity Awards est à l’initiative de l’Ethias Impact Fund, le Fonds d’entreprise créé par Ethias et géré par la Fondation Roi Baudouin. Au service de la stratégie sustainability de l’assureur, ce fonds a notamment pour vocation de soutenir les organisations et les projets luttant contre la pauvreté ou se positionnant en faveur de l’environnement et de la santé.
« L’accompagnement et les besoins d’un jeune nécessitent souvent une approche spécifique et différente de celle des adultes. Les CPAS étant les acteurs de terrain essentiels dans ce combat quotidien, les soutenir dans la réalisation de leurs projets est une évidence et le nombre de projets introduits prouve qu’ils ont bien besoin de soutien. Je leur souhaite, maintenant, beaucoup de succès dans le développement de leurs projets. »
- Philippe Lallemand, CEO, Ethias
« Ce que je trouve extrêmement intéressant dans ces projets, c’est de pouvoir donner un véritable coup de pouce aux jeunes mais aussi de démontrer que les CPAS sont capables de faire preuve de créativité et d’innovation sociale. Et avec des initiatives telles que les Ethias Youth Solidarity Awards, ils peuvent également s’appuyer sur le soutien de partenaires extérieurs pour les aider à mener à bien leur projet d’accompagnement des jeunes.»
- Georgy Manalis, Président du jury des Ethias Youth Solidarity Awards 2023
Les projets des 7 CPAS qui remportent 10.000 € chacun
- « Ma mobilité, ma liberté en toute sécurité » du CPAS de LE ROEULX, accompagne les jeunes sur le chemin de la mobilité douce grâce à de la formation, de la prévention et la mise à disposition de vélos et/ou trottinettes pour les jeunes de moins de 30 ans. Il les invite également à devenir eux-mêmes accompagnateurs par la suite. Le jury a été impressionné par les nombreux partenariats multidisciplinaires établis ainsi que par la prise de confiance en leurs compétences que les jeunes peuvent en retirer.
- « Ensemble pour un avenir plus durable et solidaire », du CPAS de MANHAY, rassemble des personnes suivies par le CPAS et des jeunes réfugiés du centre de la Croix Rouge via la plantation, l’entretien et la culture d’arbres fruitiers et de légumes, sur une parcelle de terrain spécifiquement dédiée. Le jury a apprécié la possibilité pour les participants de sortir de leur isolement, de tisser du lien social et d’élargir leurs horizons.
- « Créer la confiance en répondant collectivement aux questionnements individuels des 18-25 ans », du CPAS de PEPINSTER, répond, lors d’ateliers collectifs, aux besoins des jeunes adultes sans formation et sans emploi afin de les guider vers leur autonomie. Le jury a relevé le travail d’accompagnement assuré par l’équipe et l’implication des jeunes tout au long du processus qui leur permettra d’acquérir une nouvelle confiance en eux.
- « Pas Com’ les autres », du CPAS de PHILIPPEVILLE, participe à l’insertion socio-professionnelle des jeunes de manière ludique grâce à la création d’une agence de communication sociale dont les membres sont les jeunes bénéficiaires du CPAS. Le jury a été fortement impressionné par l’originalité de cette initiative très concrète et impliquant énergiquement les participants qui en ressortent avec de nouvelles compétences (informatique, communication) utiles pour leur future carrière.
- « Remicourt en actions », du CPAS de REMICOURT, permet aux jeunes précarisés de la commune de développer de nouvelles compétences en maraichage, en cuisine et en alimentation ainsi qu’en informatique afin d’acquérir de nouvelles compétences utiles pour leur bien-être et futur parcours de vie. Le jury a constaté de manière positive que le projet répond concrètement à la demande des bénéficiaires et leur permet d’acquérir un bagage nécessaire pour leur future vie d’adulte.
- « Cultivons la jeunesse », du CPAS de SOMBREFFE, offre des excursions culturelles aux jeunes de milieux défavorisés afin de leur permettre d’accéder gratuitement à la culture. Le jury a apprécié que les jeunes aient été impliqués dès la phase d’élaboration du projet et que ce dernier s’adresse également à la famille, offrant ainsi une influence positive sur le long terme.
- « JobMOBIL pour avancer ! », du CPAS de VIROINVAL, permet aux jeunes adultes d’emprunter temporairement un petit véhicule afin de se rendre à des formations qualifiantes ou à leur travail, le temps de pouvoir financer leur propre moyen de transport. Le jury a souligné positivement que cette initiative lutte, à son échelle, contre les inégalités et permet d’activer concrètement le projet socio-économique (formation / emploi) du jeune concerné.
Les projets des 5 CPAS qui remportent 25.000 € chacun
- « Planet Youth Blankenberge », du CPAS de BLANKENBERGE, vise à améliorer la santé et le bien-être des jeunes de la commune, notamment en les encourageant à réduire leur consommation d’alcool et d’autres substances addictives ; et ce, en collaboration avec les parents, le milieu scolaire, les mouvements de jeunesse et autres organisations sportives ou de loisirs. Le jury relève l’aspect innovant de l’approche face à une problématique grandissante et les différents partenariats structurants mis en place.
- « Univers Ecaussines », du CPAS d’ECAUSSINES, élargit l’horizon des possibles des enfants, dont les familles font appel au CPAS, en organisant différentes activités culturelles ou stages. Le projet travaille également à renforcer le lien entre les parents et les adolescents via d’autres activités spécifiques. Le jury souligne que l’initiative lutte contre la répétition des inégalités de génération en génération et qu’il agit sur plusieurs aspects comme les compétences des jeunes, le rôle du parent, la détection d’éventuelles difficultés, etc.
- « AnZet’ ! », du CPAS et de la maison sociale d’IZEGEM, croit en la résilience ainsi que dans les différents talents des jeunes et leur donne l’occasion de grandir à leurs rythmes, sur base de leurs propres capacités. Le jury constate que le projet est très participatif et vise à avoir des impacts bénéfiques sur le long terme pour les jeunes.
- « Une marraine, un parrain, un soutien ! », du CPAS de MALMEDY, a mis sur pied une formule de parrainage de jeunes provenant de familles fragilisées. Le parrain ou la marraine s’engage à accueillir son filleul, de façon régulière ainsi que sur le long terme, afin de construire une relation durable et de donner à l’enfant un référent supplémentaire dans sa vie. Le jury a été séduit par la multidisciplinarité du projet mêlant soutien psychologique à une action sociale ainsi que l’accompagnement indispensable des bénévoles qui se lancent dans cette action.
- « Les jeunes, citoyens et exemples dans leur quartier grâce à leurs talents », du CPAS et de la commune de WAASMUNSTER, invite les jeunes à devenir ‘copropriétaires’ du centre de jeunesse et à être ainsi des modèles pour les autres jeunes de la région. De la sorte, ils créent un climat de vie et d'apprentissage positif pour tous les jeunes plus vulnérables du coin. Le jury a relevé que les jeunes étaient un moteur essentiel du projet et qu’ils s’investissaient parfaitement dans leurs rôles.
Les projets des 2 CPAS qui remportent 40.000 € chacun
- « JACEM – Jeunes accompagnés vers l’Empowerment », du CPAS de SCHAERBEEK, a mis sur pied une nouvelle méthodologie d’accompagnement par le biais de rencontres individuelles et collectives qui ont pour but de permettre aux jeunes de développer leur confiance en eux, de briser leur isolement ainsi que de se réinsérer socialement et professionnellement. Le jury a particulièrement apprécié le caractère innovant de ce projet, son approche holistique ainsi que le fait qu’il s’adresse spécifiquement aux jeunes en situation de NEET (ni à l’emploi, ni en enseignement, ni en formation).
- « Devenez animateur à Dendermonde, Lebbeke et Buggenhout », des autorités locales de DENDERMONDE, LEBBEKE et BUGGENHOUT, vise à offrir aux jeunes réfugiés et/ou aux jeunes issus de familles défavorisées l'opportunité de suivre un parcours où ils participent, en tant qu'animateurs, à des activités sur les terrains de jeux ou lors de camps de jeunes sportifs ou linguistiques. Le jury a trouvé cette initiative particulièrement intéressante car elle responsabilise les jeunes, leur permet d’acquérir de nouvelles compétences et de l’expérience, tout en améliorant leur confiance en eux.
Pour retrouver toutes les informations sur ces awards ainsi qu’une vidéo du jury
👉ethiasyouthsolidarityawards.be
A propos d’Ethias
Ethias est une compagnie d’assurances belge notable grâce à son modèle d’affaires unique basé sur des services directs, digitaux et publics, à l’engagement de ses 1 900 collaborateurs, à la confiance de ses clients (1 200 000 particuliers et plus de 40 000 clients dans les secteurs publics et privés), au soutien de ses actionnaires, à ses 100 ans d’expérience et à sa base financière robuste. Soutenue par une stratégie de groupe solide, Ethias innove constamment pour créer de la valeur et répondre aux besoins de demain via des écosystèmes dans le domaine de la santé, de la mobilité et du logement. Avec son approche phygitale et sa responsabilité sociétale, Ethias veut non seulement être un assureur, mais aussi un partenaire du quotidien, accessible à tous. Notre mission : simplifier l’assurance pour vous apporter sûreté, tranquillité d’esprit et liberté d’entreprendre, avec des produits et des services innovants. En tant que partenaire de votre quotidien, nous mettons notre expertise et notre dynamisme à votre service
Albane LAIRESSE